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5月起,新入职员工需缴“五险”

  翻开“企服宝”系统、填写职工信息、点击提交,电脑就立刻弹出了为员工办理五项社会保险的界面。5月上班的第一天,浙江pk拾成新照明电器有限公司的人事担任人江家富在为新入职员工办理参保注销时发现,原来能够为新入职职工交纳“三险”(工伤保险、生育保险、失业保险)的选项曾经取消。往常,新入职的员工需交纳“五险”。

  据了解,依据省政府办公厅请求,我县决议增强基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费统一征收工作(简称“五费合征”)。从2018年5月1日起,新开户注销的企业单位(含建账建证的个体工商户),除法律法规未请求参与的社会保险险种以及分级参保外,需统一按“五费合征”规则办理五项社会保险的参保注销。5月1日前已办理社会保险注销的企业单位,5月1日起新招用的员工也需办理五项社会保险的参保注销,而原来参与“三险”的职工和参与单工伤险种、建账建证的个体工商户雇工也需在今年7月1日前办理五项社保保险。也就是说,到今年7月1日,一切契合规则的企业职工以及参与单工伤险种、建账建证的个体工商户雇工都需统一按规则交纳“五险”。

  “这对员工来说是一件好事,基本养老保险费、基本医疗保险费的交纳让他们又多了一重保证。”县人社局相关担任人说,新规则的实施,还将促使企业用工愈加稳定。不少企业人事担任人表示,不少外地员工由于观念等缘由并不愿意交纳,下一步仍需增强宣传引导。